Unsere Arbeitgeberin ist 4
und achtet sehr auf gesunde Ernährung!
So vielfältig wie die Interessen und Wünsche unserer Kinder sind, so individuell sind auch die Professionen oder Aufgaben unserer Mitarbeitenden, egal ob Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Küchenkraft, Sozialpädagog*in, oder Dipl. Pädagog*in.
Die gemeinnützige Evangelische Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH (KJF) ist ein evangelischer Träger von 25 Kindertagesstätten und 3 Tagespflegestellen. Die KJF hat über 350 Mitarbeitende und betreut unter ihrer Trägerschaft rund 1.500 Kinder von 4 Monaten bis zum Schuleintritt.
Sollten Sie sich auch eine*n Arbeitgeber*in „mit Vorliebe für süße Früchte“ wünschen, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Wir nehmen uns Zeit, mit Ihnen in einem ausführlichen Gespräch die richtige Aufgabe für Sie bei uns zu finden. Außerdem bieten wir Ihnen gerne eine Hospitation einer Kita in Ihrer Nähe oder mit dem bevorzugten pädagogischen Schwerpunkt an, damit Sie Ihre zukünftigen kleinen „Arbeitgeber*innen“ und Kolleg*innen kennenlernen können.
Unterstützen Sie uns als Ergänzungskraft im Springerdienst (m/w/d),
denn wir wissen, für wen wir arbeiten: für David, Selma, Paul, Julia
und die vielen anderen Kinder, die täglich unsere Einrichtungen besuchen!
Ihr Profil:
- Abschluss als Ergänzungskraft: Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in, Heilerziehungshelfer*in, Krippenerzieher*in oder Hortner*in (m/w/d)
- Führerschein – hohe Mobilität und gute Selbstorganisation
- Schnelle Auffassungsgabe von Strukturen in der jeweiligen Einrichtung
- Freude an Abwechslung in der Arbeit mit den Kindern und verschiedenen Teams
- Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Kindern und deren Familien
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung unserer Kindertagesstätten als Vertretung in Abwesenheitszeiten
- Organisation und teamorientierte Umsetzung unseres pädagogischen Alltags
- Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihrer Entwicklung
- Mitgestaltung unserer offen gestalteten Pädagogik
- Sorge für die Einhaltung der Kinderrechte
- Engagierte Gestaltung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen
Ihre großen und kleinen zukünftigen Arbeitgeber*innen bieten:
- Sonderaktion: Volle Inflationsausgleichprämie bei einer Vollzeitstelle (anteilig bei Teilzeit)
- Tarifliches Gehalt nach BAT-KF (SE 4) mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen (je nach Erfahrungsstufe derzeit zwischen ca. 39.500 – 50.500 € Jahresbruttogehalt in Vollzeit, inkl. der stellenspezifischen Zulage für Springer*innen), zzgl. Einsatzprämien, Kinderzuschlag bei Kindergeldberechtigung, VL, und großzügiger zusätzlicher Altersvorsorge
- Regelmäßige Gehaltsanpassungen aufgrund der Betriebszugehörigkeit und durch Tarifanpassungen
- Eine unbefristete Anstellung
- 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester frei
- Einen steuerfreien Mobilitätszuschuss von derzeit bis zu 34,30 EUR in Form einer monatlichen Bezuschussung des Deutschlandtickets oder sogar für einzelne private Fahrten mit dem ÖPNV
- Einen Kindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle
- Wir begleiten Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung:
Sehr gute Karrierechancen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung, zusätzlich 2 Teamtage und 1 zusätzlicher Fachtag im Jahr - Professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Familienbildung und eine fachliche Kooperation mit anderen Gesellschaften unseres Verbundes, z.B. aus den Bereichen der Jugendhilfe oder medizinischen und therapeutischen Einrichtungen
- Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits
- Beschäftigung bei einem seit über 20 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular
oder alternativ per Mail mit dem Betreff „KJF – Bewerbung als Ergänzungskraft im Springerdienst“
an recruiting-team@ggmbh.de.
Ihre Bewerbungen können Sie uns auch über den Postweg zusenden:
KJF – Gemeinnützige Ev. Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH
Recruiting Team
Betreff: Ergänzungskraft Springerdienst
Venner Str. 20
53177 Bonn
Für Rückfragen steht unser Recruiting Team Ihnen telefonisch unter 0228 3827-777 gerne zur Verfügung.
Für Rückfragen steht Ihnen das Recruiting-Team zur Verfügung:
Die KJF – Gemeinnützige Evangelische Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH ist ein evangelischer Träger von 25 Kindertagesstätten und 3 Tagespflegestellen. Aus den Kitas sind inzwischen 10 Familienzentren aufgebaut und zertifiziert worden.
5 Kitas der KJF arbeiten mit reduzierter Gruppenstärke inklusiv und betreuen Kinder mit besonderem Förderbedarf, alle unsere Kitas arbeiten grundsätzlich inklusiv und betreuen Kinder mit besonderem Förderbedarf. Wir haben 11 Sprach-Kitas (mehr dazu) und 5 plusKITAs (mehr dazu).
Die KJF hat 360 Mitarbeitende und betreut unter Ihrer Trägerschaft rund 1.500 Kinder von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Weiterhin gehört die KJF zum Unternehmensverbund der Evangelischen Axenfeld Stiftung, welcher sich aus verschiedenen sozialen Einrichtungen in den Bereichen Jugend- und Behindertenhilfe, Gesundheit und Seniorenhilfe zusammensetzt.
Mitarbeiter-Stimmen:
Ich arbeite gerne bei der KJF, weil… ich mich konzeptionell und pädagogisch austoben kann und weil mir die KJF stetig die Möglichkeit der Veränderung und des Aufstiegs bietet.
Die KJF ist ein junges, dynamisches Unternehmen, das mir sichere Strukturen bietet. Zudem habe ich durch professionelle Vernetzung für alle Angelegenheiten immer den ideal Ansprechpartner.
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